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包头市高度重视社工人才培养工作

发布时间:2019-01-21    来源:  字号:【

      近年来,包头市民政局认真贯彻落实《包头市干部教育培训“十一五”规划》和包头市《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》的精神,积极发挥民政部门在加强社会工作专业人才队伍建设中的职能作用,立足基层,加强培训,培养造就了一支具有较高专业素质的社会工作专业人才队伍,为推进包头市社会工作专业化、职业化发展夯实了基础。


一、基本情况


        2010年以来,民政局以完善机构制度建设、加强社会工作职业培训、提高业务技能、探索政府购买服务机制、营造良好环境等为主要内容,把健全和完善社会工作专业人才培训、使用和激励机制作为长期任务,把充分发挥部门职能作用、动员各方面社会力量参与社会工作培训作为有效补充,初步建立起社会工作专业人才培养、评价、使用、激励机制。近年来,包头市民政局共举办各类培训班23期,培训各类社会工作人员3100人次,进一步强化了包头市社会工作者助人自助、无私奉献的价值理念,提高了社会工作者专业知识和技能水平。截至目前,全市共有1308人取得社会工作专业水平职业资格。这些人员主要分布在民政系统、街道社区、劳动和社会保障、教育、卫生、司法援助等领域。   

                                                         

二、主要做法


        (一)加强机构制度建设,建立健全教育培训体系。2009年3月,民政局设立了社会工作科,青山、昆区依托内蒙古科技大学、包头师范学院相继成立了两家民办社工机构。201I年,市局又成立了包头市社工协会。各旗县也相应建立了社会工作服务中心、社会工作服务所、社会工作服务站三级社会工作服务机构。民政局先后制定出台了《2007—2010年包头市社会工作者队伍教育培训规划》、《包头市社会工作人才教育培训"十一五"规划》、《包头市社会工作人才评选表彰暂行办法》等政策制度,初步建立健全了管理、培训等社会工作机构,完善了社会工作专业人才培训制度体系。


      (二)强化宣传教育培训,做好职业水平考试组织工作。近年来,为提高全社会对社会工作的知晓度和认同度,包头市民政局充分利用多种新闻媒体资源,及时报送社会工作信息,加大宣传力度,重点宣传社会工作专业人才队伍建设所取得的成绩及社会工作的专业理念、方法和作用,社工信息宣传工作多次受到民政厅通报表扬。经精心编审,市局编印了《社会工作人才队伍建设资料汇编》,供包头市民政系统干部职工学习使用。并举办了《大力推进社会工作促进民政事业科学发展》专题讲座,组织民政系统200多名干部职工集中学习社会工作理论和方法;成功召开了全市民政系统社会工作专业人才队伍建设经验交流会,加强了社会工作交流,促进了社会工作的深入开展。民政局及时动员、组织有关人员参加国家和包头市社会工作者职业水平考试,并多次举办考前培训班。各地区、单位以报销考试费用等形式鼓励干部职工报名参考,其中2011年昆区为报考社会工作职称的86名社区干部报销减免考评费17630元,并对首批获取社会工作专业资格的62名社区干部发放了岗位津贴,进一步调动了广大社区干部报考社会工作职业水平考试的积极性。


     (三)注重培训内容设计,提高培训实效。为了提高社会工作培训教育的针对性,民政局根据培训对象的特点和需求,对培训内容、培训形式、课程设置、师资力量等方面作了精心准备;在课程安排上,力求实用,易懂;在培训形式上力求多样,既有专家辅导,又有实地考察和经验交流学习,尽可能满足培训学员的需求,真正做到学有所获、学有所得。2010年4月,市局赴江西省举办了社会工作人才队伍建设培训班,共有 37名社会工作者参加了培训学习。2010年8月,民政部全国地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班在包头市举办。来自全国3l个省、自治区、直辖市的9O名地方党政领导干部和省会城市民政局分管局长参加了研究班学习。培训班取得了圆满成功,受到了国家民政部、自治区民政厅和与会学员的一致好评。近年来,民政局共组织4次100余人次赴上海、深圳、宁波、香港等地考察学习社会工作人才队伍建设先进经验,并结合包头市实际,建立健全社会工作相关制度机制,推动了社会工作及其专业人才队伍建设深入发展。


     (四)建立实训基地,强化教育培训。民政局依托市内丰富的教育资源,采取理论培养和实践锻炼相结合的方法,有计划、分层次地做好社会工作人才的教育培训。分别与内蒙古科技大学政法学院、包头师范学院政法学院签订了“社会工作人才培训和实践基地协议”,建立了25个社会工作实践基地,引导现有社工运用社会工作理论和方法做好社会工作,促使理论知识和实践能力有机结合,并组织内蒙古科技大学、包头师范学院、包头医学院、北京医科大学近50名社会工作专业的专家、教授和大四本科学生到包头市社会福利院、包头市祥和老人院、青山区乌素图街道办事处开展社会服务工作,为基层群众送去了良好的社会工作公益服务,为街道社区、社会福利机构实际从事社会工作的人员送去了全新的社会工作服务理念及方法。


     (五)开展社区社工培训,不断提高社区社工专业水平。街道社区是吸纳和使用社会工作人才的主渠道。多年来,民政局结合包头市社区工作实际,通过组织基层社会工作者自学、座谈、专家讲座、外出学习考察、委托中介组织开展考前强化培训等多种形式,认真开展了社区社会工作者学习教育活动。截至目前,我局共举办各类社区社会工作业务培训班13期,参训人员达2000余人次,为广大社区干部及工作人员开拓了思路,解答了疑惑,明确了工作的目标和方向,受到了广大社区社会工作者的好评。


     (六)积极开展社工实务,不断提高社工能力素质。在社工实务实践中,民政局始终坚持“以人为本、统筹规划、试点先行、突出特色”的原则,紧密结合服务对象的具体需求,在社会福利机构、社区、学校、医院、企业等重点领域积极开展各具特色的社会工作实务,探索形成了“以社工为示范,以助工为主体,以义工为辅助”的  “三工”联动模式。打造了“民政社工服务”、“司法矫正服务”、“为老服务”、“社区残疾人康复服务”等各具特色的社会工作实务示范点,有针对性地采用个案工作法、小组工作法、社区工作法来开展社会工作实务,满足群众多样化需求。2011年以来,青山区结合。“精街道、强社区”社会管理创新工作理念,在两个街道办事处开展社工实务试点,招聘了4名社会工作专业研究生开展社会工作服务。昆区大力实施“8321” (即8个社区、3所学校、2家医院、1所企业)社会工作人才队伍建设试点工程。仅2011年,昆区在各个试点社区就完成个案服务80多例。通过广泛开展社会工作实务,进一步锻炼了包头社会工作者的实务能力,提高了社会工作综合理论和业务素质。


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